Modalidad
Asincrónica
Campus digital
Contenido
16 módulos
112 lecciones
Acceso
12 meses
de acceso sin límites
Estudia a tu ritmo, desde todo el mundo, a toda hora.
Sin fechas. Sin horarios. Sin límites. El HR Bootcamp Flex de Academia HumanosReales es un programa asincrónico dirigido a profesionales (con experiencia o formándose) que se desempeñen o deseen trabajar en RR.HH., y que quieran adquirir habilidades del ámbito de HR Digital, con base en la aplicación de People Analytics y nuevas tecnologías que aportan valor a la gestión del talento.
Suma skills actualizadas a tu perfil, incluyendo conocimientos sobre nuevas prácticas, softwares, lenguajes de programación y metodologías de trabajo.
Potencia tu carrera junto a profesionales especialistas, referentes e influencers.
Plan de estudios
Haz click sobre cada módulo para ver los detalles de las lecciones.
- Introducción a People Analytics
- Etapas de People Analytics
- Ámbitos de aplicación de People Analytics
- Habilidades necesarias para el HR Data Analyst
- Desarrollo de casos de valor con People Analytics
- HR Data: Creación e implementación de métricas estratégicas
- Análisis de correlación
- Análisis de regresión
- Análisis de predicción
- Herramientas para el HR Data Analyst
- Casos de éxito con People Analytics
- Intro al mundo IT
- IT Recruiter: Roles y tareas
- Desarrollo de software
- Lenguajes de programación: Tipos y características
- Metodologías de trabajo en IT
- Proceso de recruiting de talento IT
- Sourcing: Por qué y para qué
- Sourcing como herramienta estratégica
- Talent Acquisition + Recruiting Analytics
- Métricas principales del proceso de recruiting
- Plataformas para sourcear talento tech
- Herramientas para sourcear exitosamente
- Buenas prácticas: ¿Qué son y qué no son?
- Mejores prácticas en HR
- Diversidad e inclusión
- Dolores en los procesos de HR
- Implementando buenas prácticas en HR
- Inclusión en el mundo laboral: Masterclass x Gabriel Marcolongo
- Gestión del desempeño como proceso
- Ciclo de la gestión del desempeño
- Proceso TOP de gestión del desempeño
- Performance Analytics
- OKRs (Objectives and Key Results)
- Casos reales de aplicación y éxito
- Gestión del desempeño: Masterclass x Luis Maria Cravino
- Introducción a Agile
- Agile aplicado a HR
- Agile aplicado a Recruiting
- Agile para People Analytics
- Evolución de Agile: de las herramientas al mindset
- Modelo de operación de Agile HR
- Experiencias reales de aplicación
- Agile HR: Masterclass x Matias Ponce
- Employee Experience (EX)
- Candidate Experience (CX)
- MoTs: Momentos de la verdad
- Midiendo eNPS (Employee Net Promoter Score)
- Aplicando el eNPS efectivamente
- Casos reales de aplicación y éxito
- People Experience: Masterclass x Virginia Borrajo
- ¿Qué es la cultura?
- Cultura y antropología
- Cultura organizacional
- Casos reales de aplicación y éxito
- Ciencias del comportamiento: Masterclass x Ailin Tomio
- La importancia de la visualización de datos
- Data Visualization: Principios y buenas prácticas
- Tipos de gráficos y cuándo utilizarlos
- Presentación de ejemplos reales
- Diseño y psicología de la visualización
- Storytelling: Cómo, para qué y para quién
- Data Storytelling: Narrando datos
- Instalación de Spyder
- Primeros pasos en Spyder: Conociendo la herramienta
- Importando y explorando datos con Python en Spyder
- Análisis estadístico con Python en Spyder
- Visualización de datos con Python en Spyder
- Instalación de R y R Studio
- Primeros pasos en R Studio: Conociendo la herramienta
- Importando y explorando datos con R en R Studio
- Análisis estadístico con R en R Studio
- Visualización de datos con R en R Studio
- R: Masterclass x Sergio Garcia Mora
- Instalación de Power BI
- Primeros pasos en Power BI: Conociendo la herramienta
- Importando y explorando datos en Power BI
- Estructurando y modelando datos en Power BI
- Visualización de datos en Power BI
- Power BI: Masterclass x Pablo Senra
- Fundamentos de la formación y el desarrollo
- Learning & Development Cycle
- Diseño de la capacitación
- Aprendizaje reflexivo y experiencial
- Learning Analytics
- Modelo Kirkpatrick de evaluación
- Learning Analytics: Masterclass x Valeria Cachaldora
- ¿Qué es la gamificación?
- Gamificación aplicada al ámbito laboral
- ¿Cómo se gamifica?
- Teoría del juego + Game Thinking
- Casos reales de aplicación y éxito
- Inteligencia Lúdica: Masterclass x Marcos Cristal
- Gamificación aplicada: Masterclass x Horacio Llovet
- Employer branding
- EVP = Employee Value Proposition
- Inbound recruiting
- Personal branding para HR
- Ejemplos reales de aplicación y éxito
- Liderazgo en la era digital
- ¿Qué es Digital HR?
- Proyecto oxígeno
- Cambios y mejoras del presente y futuro en HR
- Evolución hacia Digital HR
- Implementando una estrategia de Digital HR
- Profesionales de HR del futuro
Speakers
Conoce al equipo humano de referentes especialistas que encontrarás en el curso.
Javier Calzolari
People Analytics
Juana Cervio
IT Recruiting
Luis Maria Cravino
Gestión del desempeño
Gabriel Marcolongo
Buenas prácticas en HR
Ailin Tomio
Ciencias del comportamiento
Matias Ponce
Agile HR
Sergio Garcia Mora
People Analytics con R
Virginia Borrajo
Candidate & Employee Experience
Horacio Llovet
Gamificación
Valeria Cachaldora
Learning & Development
Pablo Senra
People Analytics con Power BI
Marcos Cristal
Inteligencia lúdica
Nuestra plataforma
Participa en una plataforma colaborativa en formato campus digital.
- Grabaciones
- Actividades
- Quizzes
- Eventos
- Mucho más
Requisitos
¡Energía y ganas de aprender!
No se requieren títulos ni conocimientos matemáticos o de programación previos. Para los módulos de Python y R comenzaremos desde la base, construyendo conocimientos para aprovechar tu participación al máximo.
En caso de que alguna clase requiera uso de software, se te enviarán las instrucciones de instalación previamente.
Todas las herramientas a utilizar son 100% gratuitas.
Es recomendable tener conocimientos de conceptos generales de RRHH.
Beneficios
Proyectos
Ejercicios prácticos y desarrollo de actividades reales para convertir la teoría en realidad.
Analytics
Uso y aplicación real de lenguajes de programación y software de análisis y visualización de datos.
Sorpresas
Sorteos, desafíos y sorpresas para todas las personas activas en el canal privado del HR Bootcamp Flex.
Material extra
Entrega de material de consulta actualizado, de forma complementaria a cada clase.
HR Portfolio
Sitio web personalizado para que puedas mostrar cómo aplicaste tus nuevos conocimientos.
Guías
Manuales de implementación y especialización en People Analytics, IT & Tech Recruiting y más.
Gamificación
1 crédito bonificado para vivir la experiencia de gamificación de Nawaiam gaming.
Programación
Entrega de instructivos y ejercicios reales de RRHH para que practiques con SQL, Python, R y Power BI.
Agilidad
Bonificación de 2x1 en cursos de agilidad y transformacion de RRHH con nuestros partners.
Preguntas frecuentes
- ¿Cuál es la modalidad de cursada? Se cursa de forma asincrónica, mediante lecciones, actividades y ejercicios en nuestro campus digital. Las clases grabadas del HRBC Flex están diseñadas especialmente para esta modalidad de cursada.
- ¿Por cuánto tiempo tendré acceso al curso? El acceso a la plataforma tiene una vigencia de 1 año desde el momento del registro.
- ¿Cuáles son los medios de pago? Internacionalmente utilizamos Paypal. En Argentina, MercadoPago y transferencia bancaria.
- ¿Que requerimientos tiene el curso? No se requieren conocimientos técnicos ni de programación previos. Todos los softwares a utilizar son gratuitos. Es recomendable tener conocimientos de RRHH.
Objetivos
La tecnología avanza a pasos agigantados, y el área de RRHH no está exenta del cambio. Por eso, nuestra propuesta de formación en modalidad Bootcamp está enfocada en que logres adquirir las habilidades que necesitas en este contexto de evolución digital, de manera rápida y efectiva.
Queremos que te prepares para la transformación digital, formándote hoy para encarar los desafíos del mañana.
Queremos que tu participación marque un punto de evolución en tu carrera.
Súmate a la comunidad de profesionales de gestión de talento con formación para el futuro.
Certificación
Se entrega certificado de aprobación a quienes realicen la actividad integradora final, que consta de un caso de resolución de un desafío de RRHH. De optar por no realizar las actividades, se emite certificado de participación.
En ambos casos, el diploma cuenta con el detalle de todos los temas cursados a lo largo del HR Bootcamp Flex.
¡Valor promocional por prelanzamiento!
Vigente hasta el 30/5 o hasta agotar las primeras 50 vacantes.
Argentina- Valor completo:
$59000 ARS - Valor promocional: $ ARS
- (MercadoPago en hasta 6 cuotas fijas sin interés de $)
Global- Valor completo:
$420 USD - Valor promocional: $ USD
- (Paypal en hasta 3 cuotas fijas sin interés de $)
¡Potencia tu carrera!
PRE-INSCRIPCIÓN
Completa tu datos y reserva tu espacio en el primer Bootcamp de RRHH enfocado en transformación digital.