Buenas prácticas: ¿Qué son? Por qué no incurrir en malas prácticas no es sinónimo de trabajar con buenas prácticas. Inclusión y diversidad. Las claves del nuevo HR.

Sourcing como herramienta estratégica y central en los procesos de reclutamiento y selección de personal. Aprende a relevar e investigar roles, y encontrar talento utilizando diferentes herramientas y métodos de sourcing. Mide y analiza datos de rendimiento y efectividad.

Conoce los distintos ejes que describen los modelos existentes de evaluación de desempeño y cómo están evolucionando, gracias a la implementación de tecnología, a formatos más dinámicos. Aprovecha la información para detectar patrones de comportamiento y generar cambios efectivos.

Si entendemos la cultura de las organizaciones, podemos trabajar mejor. Suma las herramientas que la cultura, la antropología y la psicología organizacional ofrecen para aplicar en el mundo empresarial en un entorno data-driven.

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Que tus datos hablen por vos. Aprende a crear visualizaciones de datos convincentes, impactantes y atractivas para reforzar estratégicamente el mensaje que quieres comunicar.

Crea una cultura de aprendizaje digital. Adquiere las skills para diseñar e implementar un programa de formación eficaz, potenciando una cultura de aprendizaje. Desarrolla programas de mentoring, coaching y training, y mide los avances, resultados e impactos mediante Learning Analytics.

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