Descubrí las nuevas modalidades, metodologías y tecnologías que potencian la transformación digital del talento humano. Aprendé a detectar datos de valor y generar información accionable. Convertite en nexo entre el negocio y HR, analizando el impacto de las decisiones relacionadas con la gestión de personas. Generá una cultura de datos que facilite y potencie la gestión de RRHH.

Los perfiles IT son los más demandados del mercado: Aprendé como reclutarlos, entender los diferentes roles, y realizar un proceso exitoso de Talent Acquisition en tech.

Las metodologías ágiles surgen como respuesta a las necesidades en desarrollo de software, sin embargo hoy en día resultan de utilidad para potenciar las diferentes áreas y prácticas de las empresas, con foco en la gestión dinámica del talento. ¡Aprendé a aplicarlas en HR!

Gestionar la experiencia de candidatos/as y colaboradores/as es clave para potenciar a las organizaciones: Entrevistas, onboarding, training, crecimiento interno y comunicación son algunos de los aspectos sobre los que trabajarás para crear las mejores experiencias.

Introducción al análisis de datos de RRHH en Python, uno de los lenguajes de programación con más crecimiento de los últimos tiempos - ¡No es necesario tener conocimientos previos! Empezamos desde la base para que los y las estudiantes puedan aprender y utilizarlo desde el primer momento :)

Aprendé a visualizar datos, generar reportes, descubrir información accionable y trabajar de manera dinámica con tableros de business intelligence. Realizá un seguimiento de tus indicadores más importantes - ¡No es necesario tener conocimientos previos! Podrás aplicarlo en tu día a día.

La incorporación de juegos y metodologías lúdicas en diferentes procesos de HR llegó para quedarse: ¿Cómo podemos implementarla y aprovecharla al máximo?

Desarrollá programas de branding empresarial que aporten valor a todos los equipos. Mejorá tu presentación, sumá puntos a tu perfil profesional y posicioná tu marca personal y la de tu empresa en las redes.