¡Estudia a tu ritmo! 📊 Especialízate en análisis de datos y métricas de RRHH. Convierte datos del talento humano en información accionable para potenciar a tu organización. Aplica ciencia de datos y nuevas tecnologías a tu trabajo en HR. Aprende qué es y cómo hacer People Analytics.
Contenido
12 módulos
66 lecciones
Modalidad
Asincrónica
Campus digital
Acceso
Inmediato

Plan de estudios

Inicia desde los fundamentos hasta llegar a los conceptos más avanzados de People Analytics.

Haz click sobre cada módulo para ver los detalles de las lecciones.

  • Desarrollo de casos de valor con People Analytics
  • Hipótesis, opiniones y datos como base de tu análisis
  • Conectando People Analytics con la cadena de valor de HR
  • Creación e implementación de KPIs de HR
  • Data drilling = Perforado de datos
  • Recruiting & Sourcing Analytics
  • Performance Analytics
  • Learning Analytics
  • Engagement Analytics
  • Talent / Workforce Analytics
  • HR Analytics + Financial Analytics
  • La era del valor de People Analytics
  • Limpieza de datos
  • Integridad y calidad de datos
  • Gobernanza de datos
  • Gestión de stakeholders
  • Metodología para procesos de People Analytics
  • Tipos de variables
  • Medidas de tendencia central
  • Outliers = Valores atípicos
  • Recolección de datos y muestreo
  • Probabilidad estadística
  • Hipótesis y significancia estadística
  • Análisis de correlación
  • Análisis de regresión
  • Análisis de predicción
  • La importancia de la visualización de datos
  • Data Visualization: Principios y buenas prácticas
  • Tipos de gráficos y cuándo utilizarlos
  • Diseño y psicología de la visualización
  • Tipos de tableros y reportes
  • Storytelling: Cómo, para qué y para quién
  • Data Storytelling: Narrando datos
  • Instalación de Spyder
  • Primeros pasos en Spyder: Conociendo la herramienta
  • Importando y explorando datos con Python en Spyder
  • Análisis exploratorio con Python en Spyder
  • Visualización de datos con Python en Spyder
  • Instalación de R y R Studio
  • Primeros pasos en R Studio: Conociendo la herramienta
  • Importando y explorando datos con R en R Studio
  • Análisis exploratorio con R en R Studio
  • Visualización de datos con R en R Studio
  • Instalación de Power BI
  • Primeros pasos en Power BI: Conociendo la herramienta
  • Importando y explorando datos en Power BI
  • Estructurando y modelando datos en Power BI
  • Visualización de datos de Power BI en Power BI
  • Potenciando una cultura de datos
  • Proyectos interesantes de People Analytics
  • Casos de éxito con People Analytics
  • El futuro de RRHH: funciones y experiencias
  • Roadmap: Tu futuro como HR Data Analyst
  • Tus próximos pasos
  • Proyecto integrador final
  • Bibliografía recomendada

Especialistas

Conoce al equipo humano de referentes de HR que te acompañará durante el curso.

Javier Calzolari

Javier Calzolari

Founder HumanosReales
Profesional de HR y People Analytics, fanático de LinkedIn (Top Voice oficial). Co-Founder de HumanosReales, Licenciado en Gestión de RRHH, diplomado en People Analytics, certificado como Analista de datos de HR y People Analytics Leader. HR Influencer de Argentina.

Beneficios

Proyectos

Ejercicios prácticos reales para convertir la teoría en realidad.

Analytics

Uso y aplicación real de softwares de análisis y visualización de datos.

Programación

Instructivos y ejercicios de RRHH para practicar SQL, Python y R.

Material extra

Entrega de material de consulta complementario en cada módulo.

Eventos exclusivos

Participación en encuentros exclusivos de formación y networking.

Tutores y asistencia

Acompañamiento 24/7 para resolver tus consultas teóricas y técnicas.

Preguntas frecuentes

  • ¿Cuál es la modalidad de cursada? Se cursa de forma asincrónica, mediante lecciones, actividades y ejercicios en nuestro campus digital. Las clases grabadas están diseñadas especialmente para esta modalidad de cursada.
  • ¿Cuál es la duración estimada del curso? La especialización tiene una duración estimada de 8 semanas para completarla al 100%.
  • ¿Por cuánto tiempo tendré acceso al curso? El acceso a la plataforma tiene una vigencia de 1 año desde el momento en que inicias tu cursada.
  • ¿Cuáles son los medios de pago? Internacionalmente utilizamos Paypal. En Argentina, MercadoPago y transferencia bancaria.
  • ¿Que requerimientos tiene el curso? No se requieren conocimientos técnicos ni de programación previos. Todos los softwares a utilizar son gratuitos. Es recomendable tener conocimientos de RRHH.

Valor

  • • Argentina: $48000 $ ARS (MercadoPago en 6 cuotas fijas sin interés de $)
  • • Global: $360 $ USD (Paypal)
  • Valor actuales con descuento por nuevo lanzamiento, vigentes hasta el 8/6 o hasta agotar las primeras 50 vacantes.
  • Inscripción

Nuestra plataforma

Participa en una plataforma colaborativa en formato campus digital.

  • Grabaciones
  • Actividades
  • Quizzes
  • Eventos
  • Mucho más
Plataforma Campus Digital

Certificación

Se entrega certificado de aprobación a quienes realicen la actividad integradora final, que consta de un caso de resolución de un desafío de RRHH. De optar por no realizar las actividades, se emite certificado de participación.

En ambos casos, el diploma cuenta con el detalle de todos los temas estudiados a lo largo del curso, con el título de .

Diploma

¡Valor promocional por nuevo lanzamiento!

Descuento vigente hasta el 8/6 o hasta agotar las primeras 50 vacantes.

Inscripción

  • Argentina
  • Valor completo: $48000 ARS
  • Valor promocional: $ ARS
  • Global
  • Valor completo: $360 USD
  • Valor promocional: $ USD

Una vez realizado tu pago, recibirás nuestro correo de confirmación en el mail registrado en tu cuenta de MercadoPago o Paypal.